Perview voorziet met performance metingen op een professionele en efficiënte wijze in de (management-) informatiebehoefte van haar klanten, ten behoeve van gefundeerde besluitvorming over individuele- en organisatieontwikkeling.

Om talenten van medewerkers en managers te helpen ontwikkelen worden gevalideerde en bewezen (web-based) instrumenten gehanteerd waarmee het individu een spiegel wordt voorgehouden. Op basis van de gewenste persoonlijke groei worden gerichte ontwikkeltips en adviezen gegeven.

Organisatieontwikkeling is alleen dan effectief als de beschikbare mensen en middelen in lijn zijn met de strategie (richting) en doelstellingen (prioriteiten) van de organisatie. Door vooraf en tijdens de implementatie de organisatieontwikkeling te monitoren is het management in staat om tijdig bij te sturen in plaats van achteraf te constateren dat de doelstellingen al dan niet zijn gerealiseerd.